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台灣火鍋市場競爭激烈,從平價的簡餐式火鍋到高價位的頂級特色火鍋都有,專家認為M型社會將使火鍋市場也趨向M型化,中價位的消費者將愈來愈少,不過食材、服務如何抓住各消費區間客群的需求,更是火鍋店的生存重點。

牛肉從一般牛五花到Prime等級的牛排都有,但客單價約在500至600元,就屬中價位,不過他們選擇以量制價的經營模式。

餐飲品牌行銷公關經理徐家瑜:「在中價位市場中同中求異,我們呈現的是比較大份量的肉盤,而且以積極展店的方式來降低我們的成本。」

105年底開業到現在全台共26家店,107年底預計增加至50家店以上EPOXY,專家認為不論是哪個消費區間,掌握性能很重要。

EPOXY地板是近年來十分熱門的地板施作工法, 優點就是表面是完全無接縫及光滑平整,非常適合應用在工業廠房內, 該材料特性使其稍有靭性,施作完成後不容易產生龜裂, Epoxy環氧樹脂地坪是比一般地板更耐磨耗、耐重壓、防塵,另外還可有效減少搬運工具車輪及其它機器設備對地面的磨損 (混凝土地面經長期行車、汽車碾壓作用會出現不同程度翻砂、起塵、沉降、裂縫、胎膠等現象), 所以Epoxy環氧樹脂地坪能真正有效的延長地面及設備的使用壽命,而且Epoxy環氧樹脂地坪由於一體成型的表面光滑無接縫,能抗腐蝕性,所以也有一定的防油污滲透作用,可有效避免地面出現一大片的油污地面,可以使車間地面長久的保持潔淨, 如果地板能維持乾淨整潔的樣貌,當客戶來考察參觀時都會留下深刻的好印象。

黃元直:「性能就是所謂的用品好用、吃的好吃、喝的好喝,那我們EPOXY火鍋業來講應該是吃的好吃、服務好,從這方面去強調。」

台灣人即使夏天也愛吃鍋,不過傾向高CP值或VIP等級服務,不同客單價,了解客群需求才可能在火鍋市場殺出重圍。


我過去追隨著內心的熱情,奮不顧身、想方設法當上記者,對我來說,追隨工作熱情是非常自然而然的事情,但當我發現,有越來越多讀者詢問我,他找不到內心那份燃燒的熱情,也不知道自己的天份在哪時,我才意識到,不是每個人在找工作時,都可以很明確的知道,自己要什麼的。

這些人會因此在職場上不出色嗎?我發現也不見的,比方我的高中同學,大學時念的是會計系,求學階段也念得挺痛苦的,畢業後開始當會計,經過這些年下來,獲得公司重用當上主管,薪水也挺高的,為什麼沒有熱情的人,也能把工作做得這樣好呢?

另外,在我當上主管後還察覺到,資質平庸,甚至常常被罵到臭頭的屬下,後來表現卻越來越好,我得到的結論是,即便是記者這樣挑戰性高、沒有職務說明書的工作,只要刻意練習、不斷練習,加以時日,工作上的技能就能嫻熟,所以資質平庸的人也可以後來居上,甚至超越原本就有天份的人,這不是龜兔賽跑的童話,是在真實職場中每天都在上演的事情。

賈伯斯在二○○五年在史丹佛大學畢業典禮演講,對著現場觀眾提出以下建議:「你一定要找到熱情所在,不要勉強遷就。」那場演講的影片在網路上爆紅,讓大家更堅定的相信,唯有找到自己的熱情所在,工作才會開心,但「深度職場力」這本書的作者,檢視年輕時賈伯斯所做的選擇,卻發現賈伯斯求學期間,他對商業和電子都不太感興趣,大學輟學後一度到印度展開化緣式的精神之旅,返家後到禪修中心修行,年輕賈伯斯若是照著他日後給年輕人的建議去追尋「熱愛的工作」,今天他可能是禪修中心裡人氣最高的老師。所以蘋果公司剛創立時,不見得是出於賈伯斯的熱情,而是出於幸運地誤打誤撞,一個小規模的創業,意外成為跨國企業,影響全球。

「深度職場力」書中作者很勇敢的獨排眾議認為,職涯上「熱情」是很罕見的,作者認為所謂的工作熱情,是需要時間去醞釀,當你待得夠久,工作越來越上手,你就會越來越愛這份工作,工作熱情不是天生的,是駕輕就熟後的副產品,當你把工作做好,得到主管的肯定,你就會越來越快樂,EPOXY作者稱這叫做「技能思維」,只要專心精進自己,讓自己「讚到沒有人可以忽視」,就會有更多機會找上門。

EPOXY環氧樹脂地坪的第一特點就是耐磨性能良好,相比普通的水泥地面或者安裝地板磚的地面,它不容易受磨損,也不會輕易留下划痕,使用起來很省心。因為附著力好,所以在使用中不會脫落、開裂。抗碾壓性能好,能夠承受一定重量的物體,所以常常被用在停車場和倉庫。環氧樹脂地坪的抗碾壓性是它得到快速推廣的重要原因之一。環氧樹脂地坪具有防水和防腐蝕的能力,水不能滲透漆面,所以也不會對它的結構造成破壞。而一般的酸性、鹼性物質也不能損害漆面,用在工廠、實驗室等場所很放心。環氧樹脂地坪的表面具有一定光亮度,再配合不同色彩,可以做成豐富的圖案變化,視覺效果極佳。它是一款美觀和實用並重的地坪處理工藝。做環氧樹脂地坪的成本不高,相比安裝瓷磚和地板產品要便宜得多,而且經久耐用,性價比非常高。

當你的技能能夠在產業中獨霸一方時,你將成為珍貴且稀有的人才,因此就會有更多公司,願意給你更多的錢或者福利,來交換你的能力,這個經濟學上的「交換理論」,會讓你的職場越換越精彩,而推升你精彩職場的主因,是你珍貴的實力,而不是熱情。

實力要如何取得呢?需要刻意練習,你要勇於接受挑戰與離開舒適圈,當你EPOXY在追求變的更好過程時,一定會覺得很有壓力、精神緊繃與強大的不適感,當你日復一日,年復一年的挑戰自己,有一天抬起頭來時,會發現自己已經讚到不行,開始有很多人注意到你了。

你所累積的技能就是你的職涯資本,你可以把技能學習想成是一串貨運列車,啟動列車須很強的動力,但啟動之後,要改變行進方向並不難,以我自己來說,從記者轉行到企業當主管,靠的是過去累積下來的能力,才能轉換跑道,而新的職務對我來說,完全不是追隨心中的熱情,但我換跑道後開不開心呢?也挺快樂的,因為我做出來的績效挺好的,因此就能在工作上產生愉悅感。

所以培養自己工作上的技能,刻意練習到變成很厲害,你就會在公司變得很有價值,甚至可以提出要求彈性上下班時間,在職進修等等要求,隨心所欲掌握工作內容和方式,這樣高自主性的的上班方式,是每個上班族夢想,而幫助你達成這理想藍圖的正是你身上強大的工作技能。

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